董明珠谈管理：员工很可爱，无非是要公平！

董明珠谈管理：员工很可爱，无非是要公平！

近日，董明珠参加了广东东莞的一个制造业峰会论坛，董小姐发表了一番演讲。她谈到格力的企业管理，2001年，她研究企业到底怎么样了？为什么企业有规章制度，也有严格的要求，可是还是有很多员工不满意，经常有员工辞职罢工，产品也经常出来一些粗制滥造的东西，问题到底出在哪里？

身居高位的她根本听到底层民众最真实的声音，其实公司设了无数个信箱，就摆在厂长办公室的门口。但是信箱里头从来没有信，因为一旦厂长看到有人投诉他，就可以有权力把他开除，所以这个信箱形同虚设，谁都不敢去投诉。

于是董明珠把厂长信箱设在了厕所，厕所你总不可能装监控，厂长也不可能守着看谁真的投诉吧，正是因为有厕所这么一个隐私的地方所在，信箱里头一下子就充满了各种投诉信件。最多时候一天收到700多封信，这是什么概念的？

因为这些信箱才能够看到员工最真实的声音，她发现员工的诉求其实也非常简单，就是要求公平。因为很多的企业干部啊，一旦有了权力以后，就会把权力为我所用，经常对底下员工的考核和工资不是看他的工作业绩，而是看跟领导之间的关系，这样子就把工作的风气给搞坏了。

董明珠提醒大家：民营企业就没有腐败吗？回去查一查腐败或许很严重。

格力的高管团队曾经质疑董明珠，说董明珠这个董事长是独裁，董明珠回说：如果没有监督，怎么会有独裁。

董明珠在公司当然是说一不二啊，她曾经也犯过错误，导致过很严重的损失，及时调整才避免企业进一步损失。但是在鲁豫的节目里董明珠斩钉截铁地说她绝对不会犯错，因为她不让自己犯任何的错误，作为企业的一把手，要总于承担，敢于拍板，不能犯错。

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